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面試沒有成功,這4個原因有中招嗎
作者: 時間:2020/2/26 閱讀:244次

01沒有重點的自我介紹


自我介紹非常簡短,差不多三句話就概括完了。


面試時用同樣的方式像我做了一次自我介紹,大概就是下面這段:


我叫XX,今年22歲,就讀于XX大學XX專業,來自XX省XX市,喜歡XX類型的工作,特來應聘XX崗位。

他對此有些困惑,為什么簡歷上都已經比較詳細的說明自己的成績、經歷了,還要再重復一遍自我介紹。


面試做自我介紹的原因大概有這幾種,面試官需要重新閱讀簡歷,這要點時間;考察一下求職者的語言表達能力、邏輯思維能力;當然,總是需要一個沒那么尷尬的開場吧。


對求職者而言,自我介紹是一個非常好的自我推銷,建議大家結合崗位的招聘要求,將自己的經驗、優勢重點介紹出來,說明自己具備崗位相關的能力,讓面試官在最短的時間內對你留下重點認識。


02缺乏職業規劃


這同樣是一個非常常見的問題——“你的職業規劃是什么?”


“希望在短期內能夠成為擋一面的技術人員,并在未來的工作中,能夠追隨公司的腳步,成為一名優秀的技術管理人員?!?


于是,面試官追問到:


“那你打算如何實現這個目標?”


他答:

“我會認真工作,積極向公司的前輩們學習,努力積累個人經驗?!鳖愃七@樣的回答,并不少見,但是,各位真的考慮過職業規劃到底是什么嘛?為什么面試官會問你這樣的問題?


許多人會將職級規劃、收入規劃和職業目標當做是職業規劃。所以我們也常常聽到有人會答“希望在3年內成為部門主管”、“5年之內成為部門經理”、“未來打算創業”...


其實這些都不是面試官想聽到的職業規劃。


再談到這個問題時,求職者需要考慮一下自己的職業的目標,以及為實現目標所需要的可實施、可執行的計劃,而不是簡單的介紹一下自己的職業目標或者收入目標。


03王婆賣瓜式的介紹


王婆賣瓜自賣自夸的現象在求職中并不少見,我相信可能在看文章的你,也在簡歷上寫過“吃苦耐勞、熱愛學習、認真嚴謹”這樣的話。


倒不是這些用詞有特別大的問題,而是不會自圓其說的情況下,寫這些文字沒有任何的說服力。


當面試官問“如何認真嚴謹的對待工作”時,他回答說,對于自己負責的工作內容,一定會跟進到最后,確保任務萬無一失,哪怕加班也會把工作按時完成。


聽起來沒有什么太大的問題,同樣,聽起來也不會留下太大的印象,因為這樣的回答,面試官已經聽過上千遍了。


我們希望,每位求職者都能學會包裝自己、展現自己。只有這樣,你才能夠在他人心中留下更好的印象,從其他競爭者中脫穎而出。


如果你的簡歷上也有這些“主觀詞匯”,我希望你在面試的過程中,能夠用事實來證明你的“吃苦耐勞”、“熱愛學習”。


同時在描述的過程中,可以加入事件的場景以及細節,讓面試官對于你這件事的真實性保持肯定的態度,這樣他會對于你的印象更加深刻。


04缺乏對自我的認知


在面試中,還有一個常見問題,“你的優勢是什么?”


這位小伙伴在面對這個問題的時候,基本上都是支支吾吾,答不上來。


難道是他沒有任何的優勢嗎?


并非如此,根本原因在于,在面試前的準備不足,沒有認真的分析崗位以及自己的能力。這就導致在面試過程中,因為缺乏自我認知,并不清楚自己在這個崗位的優勢是什么,劣勢是什么。


搞定這個問題其實也很簡單,只要認真的做好面試準備就可以了。在參加面試前,可以列個清單,認認真真思考一下自己的優勢跟劣勢。


在看看招聘信息的崗位介紹,代入思考,分析出什么事情自己能夠做好;哪些工作能夠輕松解決;哪些工作是你需要花費更多的時間精力去做的...


而這些,其實就是你的優勢跟劣勢,只是你沒有發現而已。所以,如果你現在要去找工作,不妨試一試,列出一份清單,盤點一下自身的能力。


最后,希望各位去常見面試之前,都思考一下這個問題“你如何勝任這個崗位?”


面試基本上都是圍繞著這個問題而展開的,只要能夠認真的做好面試前的準備,找到自己勝任這份工作的種種因素,拿下offer,并不是一件難事。

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